地域に根付いたサービスの展開・再生可能エネルギー事業の推進から、企業活動を通じて継続的な雇用を図ります。
SDGs(Sustainable Development Goals、持続可能な開発目標)とは
2015年に国連で採択された経済・社会・環境をめぐる広範囲な課題への取り組みで
企業を含む社会全体で取り組むことが求められています。
SDGsで定められた17のゴールの中から、解決に向けわたしたちが大きく貢献すべき課題に対して
テーマを設定し積極的に取り組みます。
地域に根付いたサービスの展開・再生可能エネルギー事業の推進から、企業活動を通じて継続的な雇用を図ります。
心のバリアフリー宣言事業所として、障害の社会モデルを理解し、社会的障壁を取り除き、差別を無くし合理的配慮を含めた企業活動を、推進してまいります。
社内・現場等、業務場所や事業部の垣根なく男女の雇用機会を均等化し、差別のない職場環境の構築を推進しています。
弊社開発のマジックウオッシュにより、従来の発電所メンテナンスに必要な水を大幅に削減しました。今後も限りある水資源を将来にわたって利用できるような企業活動に取り組んでまいります。
できる限り多くの方に安定的かつ安全かつクリーンなエネルギーの供給をテーマに、再生可能エネルギー事業を推進し拡大していきます。
また企業活動に身近な電力使用などにおいては、常に節約に努めます。
従業員の意見を取り入れ楽しく働くことができる職場環境を目指します。
充実した職場環境の上で、事業の推進を図り、継続的な雇用・再生可能エネルギーの提供・各サービスの提供等から経済成長に寄与します。
固定概念にとらわれず、時には常識を打破し、常にアイディアを追い求め、新しいサービスや新基盤となりうる産業への一歩を踏み出せるよう努めています。
再生可能エネルギー事業やメンテナンス事業を通じ、環境破壊の軽減化に努め、森林や陸の生態系を守る企業活動を今後も推進してまいります。
戦争や紛争、争いごとに反対し、世界中の平和と多くの人々の公正につなげるための行動を、日々の企業活動に取り組み推進していきます。
再生可能エネルギー事業・メンテナンス事業を企業活動の中核とし、今後もパートナーシップを充実化させ持続可能な開発と社会の形成に向け、企業活動に取り組んでまいります。
SDGsで定められたグローバルゴールに対し
省エネ対策・ジェンダー平等・世界平和など
わたしたち一人ひとりができることから始めていきます。